为进一步规范公司日常运营管理，强化全体员工制度意识、规矩意识，提升全员岗位履职规范性与职业素养，筑牢企业规范化、标准化发展根基。2026年7月1日下午14:00，山东悦天化学有限责任公司综合办公室组织开展全员规章制度专项培训，公司全体员工参与本次培训。

本次培训由综合办孙洁主持。培训伊始，主持人孙洁结合公司经营发展与内部管理实际，阐明了本次制度培训的必要性与重要意义。她表示，规章制度是企业稳健运行的核心保障，是规范员工工作行为、规避运营风险、提升工作效率的重要依据，希望全体员工高度重视、认真学习、学以致用，切实将各项制度要求融入日常工作的每一个环节。

本次培训由吴春雨担任主讲人。培训过程中，吴春雨结合公司现行规章制度，围绕员工日常行为规范、岗位职责要求、办公管理准则、工作流程规范、纪律考核标准等核心内容展开细致、全面的讲解。针对员工日常工作中容易忽视、易出错的制度条款进行重点解读，结合实际工作案例拆解制度细则，清晰阐明各项工作的标准要求、操作规范以及奖惩准则，让抽象的制度条文变得通俗易懂、贴合实操。

培训现场秩序井然，全员态度端正、认真聆听，主动记录重点内容。大家结合自身岗位工作实际，对照制度规范查漏补缺，进一步理清了工作思路，明确了岗位工作标准与行为准则，有效解决了日常工作中对制度理解不透彻、执行不规范等问题。

培训尾声，主持人孙洁对本次培训进行总结。她强调，制度的生命力在于执行，全体员工要以本次培训为契机，主动吃透、学懂、用好公司各项规章制度，牢固树立“依规办事、按章履职”的工作理念，自觉规范工作行为、严守工作纪律。同时要求各岗位员工做好后续复盘落实，将制度学习成果转化为实际工作效能，杜绝形式化学习。

此次全员规章制度培训，有效夯实了公司内部管理基础，进一步统一了全员思想、规范了工作标准，全面提升了员工的制度执行力和规范化工作能力。下一步，山东悦天化学有限责任公司将常态化开展各类制度、业务专项培训，持续完善内部管理体系，以标准化管理赋能企业高质量、可持续发展。